Уникальный особенный кейс. PRO-качка инструментами генеративного коучинга топ-менеджера, главного специалиста крупнейшего агропромышленного комплекса полного производственного цикла в России.
Запросы на проработку:
- Личные отношения непонятны и хромают
- Психоэмоциональное состояние и самооценка/уверенность хромают в ситуациях «прессинга»
- «Некомпетентный» начальник ставит палки в колёса
- Руководитель отдельного подразделения стучит «грязью» на мою деятельность наверх
- Не хватает компетентных сотрудников для надлежащего исполнения своей деятельности, которая направлена на увеличение производства продукции и её потребительского качества = повышения рентабельности и прибыли всего регионального отделения Компании
Внимание! До нашей работы она обращалась к помощи психологов. Заплатила им более 120 000 рублей, в итоге, получила результат, близкий к нулю!….
>>>Проведены две Сессии еxecutive коучинга, в Результате которых PRO-изошли Радикальные Системные Изменения (всего лишь в течении одного года), а именно:
- Мешающий развитию руководитель уволен!
- Мешающий руководитель отдельного подразделения уволен!
- Штат сотрудников для выполнения задач контроля и расширения производства и увеличения конечной продукции расширен и результативно выполняет свой фронт работ!
- Собственниками Агрохолдинга (надо сказать патриотами и экспертами в расширении объёмов, ассортимента и качества агропромыщленной продукции собственного производства, которую потребляет население не только России, но и некоторых дружественных стран)
- Был назначен новый ген.директор предприятия, который является настоящим хозяйственником и настроен только на развитие и расширение мощностей Компании!
- Новый ген.директор сделал объёмный персональный комплексный анализ деятельности предприятия и назначил этого топ-медеджера, главного специалиста своим заместителем!
- И сейчас ей подчиняются все сотрудники и руководители отделений региональной Компании!
- Своим грамотным руководством, команда заинтересованных и компетентных руководителей, смогли вывести этот агрохолдинг, как крупнейшего производителя мясной продукции и полуфабрикатов в России, в ТОП — Уровень, в первую пятерку!
Расшифровка: Причины нашего Успеха или его отсутствие Лежат В наших Убеждениях, Психо-эмоциональном состоянии и Желании Действовать, понимая Ради Чего!?…
Всем нам мешают — Ограничивающие убеждения — это установки о себе, других людях и мире вокруг, которые мешают расти и развиваться.
ВЫВОД: Изменив эти Ограничивающие Убеждения на Ресурсные, Созидающие,- мы Можем Менять Жизнь и Достижения в Наше Лучшее!!!
ВОПРОС, как это сделать!?… РЕШАЕМ на профессиональном уровне воздействия!!)
